スタッフにも寄り添うことが河渡の郷が目指すもの。

 

河渡の郷が目指す働く人にも寄り添うこと
その思いを動画にしました

河渡の郷が目指すもの

河渡の郷は周辺地域に密着した活動と、地域の方々に愛され貢献できる福祉サービスの提供を目指し、万全の支援体制を整備スタートしました。 時代は変化しますが当初の意味を大切にし、地域に寄り添う、一人一人に寄り添う介護を目指します。

河渡の郷の教育体制

私たちは、新しく入ってきた方達に対し、プリセプター制度を導入し、教育体制を整えております。先輩職員が付き、マンツーマンで日々の仕事や悩み事に対し正面から向き合い、3ヶ月、6ヶ月と期間を定めて教育を行いますので、全くの初心者でも安心です。 取り組みをわかりやすく絵本にしましたので下記よりご覧ください。

絵本はこちら

求人概要

1:看護職員

施  設
特別養護老人ホーム又はショートステイ
職  種
看護職員
年  齢
不問(59歳以下)
採用人数
1名
雇用形態
正職員
就業時間
1:8:30~17:30
2:夜間待機番
休  日
4週8休制
賃金形態
基本給:209,000円~315,000円
資格手当:15,000円〜25,000円
専門職手当:20,000円〜20,000円
夜間待機番手当:2,000円/回(オンコール対応)
家賃手当補助:5,000円/月(条件あり)
通勤手当別途
昇給あり、賞与あり 年2回
加入保険
社保・雇用・労災等
資格・経験
看護師、准看護士

2:介護職員(ユニットリーダー)

施  設
特別養護老人ホーム又はショートステイ
職  種
看護職員(ユニットリーダー)
年  齢
不問(59歳以下)
採用人数
1名
雇用形態
正職員
就業時間
1:7:00~16:00
2:8:30~17:30
休  日
4週8休制
賃金形態
基本給:170,000円~190,000円
役職手当:10,000円〜25,000円
(ユニットリーダーとして教育、引き継ぎ後支給)
経験給:7,000円〜、夜勤手当3,500円/回
(月5回程度)
通勤手当別途
昇給あり、賞与あり 年2回
加入保険
社保・雇用・労災等
資格・経験
介護福祉士

3:介護職員(正社員)

施  設
特別養護老人ホーム、
介護付有料老人ホーム、
ショートステイのいずれか
職  種
看護職員(正社員)
年  齢
不問(59歳以下)
採用人数
1名
雇用形態
正職員
就業時間
1:7:00~16:00
2:8:30~17:30
3:22:00~7:00
休  日
4週8休制
賃金形態
基本給:145,000円~180,000円
資格手当:5,000円
経験給:10,000円〜、夜勤手当3,500円/回
(月5回程度)
通勤手当別途
昇給あり、賞与あり 年2回
加入保険
社保・雇用・労災等
資格・経験
不問(未経験者でも初めはマンツーマンで指導致します)

4:訪問介護(パート)

職  種
訪問介護(パート)
年  齢
不問
採用人数
1名
雇用形態
パート
就業時間
8:30~17:30(4時間程度)
休  日
週休二日制 毎週
土日祝日勤務あり(休み希望相談可)
賃金形態
基本給 + 資格給 + 専門職給:
215,000円~234,000円
通勤手当・経験給・夜間待機番手当等
加入保険
労災
資格・経験
ホームペルパー1級、介護職員初任者研修修了者